社会人としての一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします。資格取得支援、社員寮、育児・介護休暇など、充実した福利厚生があなたの成長を後押しします。さらに、大和では新入社員の奨学金返済支援制度を導入。安心してキャリアをスタートし、経済的な負担を軽減できる環境が整っています。」

新入社員を対象に、一定期間の奨学金返済額を会社が一部負担します。毎月の返済額に応じた支援を行い、経済的負担を軽減します。

入社時点で奨学金の返済を抱えている新卒社員全員が対象です。

入社後3年間を目安に奨学金返済の支援を行います。期間終了後も、成績優秀者や勤続年数に応じた追加支援が検討されます。

若手社員がキャリアのスタートに集中できるよう、経済的な安心を提供することを目的としています。