お客さまへの価値を提供し続けるために、常に提案力や専門性を向上させる必要があります。大和カレッジという社内講座を用意し、宅地建物取引士・管理業務主任者の資格取得を支援しています。 新入社員研修 社会人の心得・ビジネスマナー・不動産の基礎知識・商品知識等を学びます。 自己啓発支援 自己啓発支援の福利厚生制度の一環としてWEB動画サービス「Schoo(スクー)」を導入しています。ビジネススキルからマネーリテラシー、ヘルスケア等々、スキマ時間に好きなことを学べます。希望すればどなたでも無料で利用できます。 社宅制度について 社員の借上社宅として利用できる制度です。資産運用型マンションとしてトップブランドを誇る物件ですから、利便性・住み心地は言うまでもありません。入社理由の一つとして挙げる社員や、実際の入居体験を営業活動で語っている社員も多くいます。社宅費は基準賃料の最大40%を会社が負担します。 エクシブ会員 株式会社大和では、従業員とそのご家族が充実した余暇を過ごせるよう、リゾートトラストが運営する会員制リゾートホテル「エクシブ」の法人会員権を保有しています。全国のエクシブ施設を特別料金で利用でき、仕事とプライベートのバランスを大切にした、豊かなライフスタイルをサポートしています。 業務資格手当 宅地建物取引士、管理業務主任者などの会社が認める資格を取得した者に対して、所定の資格手当を支給します。当社は大和カレッジや充実した資格手当制度で社員の自己啓発を促しています。 【対象資格】 ・宅地建物取引士（月額10,000円～20,000円） ・1級建築施工管理技士（月額10,000円） ・2級建築施工管理技士（月額5,000円） ・建設業経理事務士1級（月額15,000円） その他、一級建築士、二級建築士 ※上限額30,000円
